Kommune opgraderer indsats for at tiltrække tyske tilflyttere

På syv år er der flyttet 89 procent flere tyske borgere til Ringkøbing-Skjern Kommune.

Siden 2018 har afdelingen Profilering og Bosætning arbejdet målrettet på at få tyskere til at arbejde og bosætte sig i kommunen – og det har båret frugt: Den 1. januar 2025 boede der 685 tyske statsborgere i kommunen. Det er 89 procent flere end de 362 tyskere, der boede her 2018, hvor den målrettede indsats begyndte.

Fokus på tyskere

De tyske medarbejdere er eftertragtede på de lokale arbejdspladser. Tyskerne er dygtige til deres arbejde og de er gode at arbejde sammen med, lyder det fra virksomhederne. Derfor ville kommunen gerne hjælpe endnu flere virksomheder og nye tyske medarbejdere frem til en kontrakt.

I 2019 besluttede politikerne at gøre hjælpen til tyskerne endnu mere ”håndholdt” og direkte, og man prøvede at projektansætte en tilflytterguide på få timer. Gennem tiden er stillingen blevet opnormeret, men det var stadig en projektstilling. Nu er det så vedtaget, at stillingen er gjort til en fast stilling med 30 timer om ugen.

- Det er en stor beslutning og en langsigtet indsats at få folk til at tage springet om at flytte til et andet land for at bo og arbejde. Vi ved dog, at et arbejde i mange tilfælde er afgørende for, at tyskere gør alvor af deres drøm om at flytte til et nyt land. Derfor er jeg glad for, at vi nu har vedtaget at opnormere tilflytterguidens timer samtidig med, at vi gør stillingen til en fast stilling, så vi kan sikre stabilitet og kontinuitet i indsatsen, siger Søren Elbæk, der er formand for Erhvervs-, Klima- og Arbejdskraftudvalget i Ringkøbing-Skjern Kommune.

Chris viser vejen

Den netop fastansatte tyske tilflytterguide er Chris Wantia, som med sin hustru flyttede fra Tyskland til kommunen for fem år siden. Han har særlig fokus på kontakten til potentielle tyske tilflyttere med de uddannelser og erfaringer, som efterspørges af virksomheder i kommunen.

Siden han blev projektansat i november 2021, har han været i kontakt med mere end 1.550 potentielle tyske tilflyttere, ligesom han har været i kontakt med over halvdelen af de tyskere, der siden da er flyttet hertil.

- 17 procent af de lokale arbejdspladser er allerede i dag varetaget af international arbejdskraft. Som kommune vil vi gerne gøre det så nemt som muligt for folk at flytte hertil – og det kan tilflytterguiden i høj grad medvirke til. Ved at fastansætte Chris Wantia håber vi, at det bliver nemmere for virksomheder at få den arbejdskraft, de har brug for - og at de nye medarbejdere kan falde godt til her i kommunen, siger Marianne Møller, leder i Ekstern Udvikling i Ringkøbing-Skjern Kommune, mens Chris Wantia tilføjer:

- Den direkte kontakt spiller en stor rolle, når en familie skal flytte fra Tyskland til Danmark. Det er rart for dem at kunne tale med en, der kender den danske kultur. En der ved, hvordan man får børnene passet, en der ved, hvordan man forholder sig til de høje danske bil-afgifter, og hvordan man får sig godt etableret på det danske arbejdsmarked.

Flere i job

Chris Wantia har foreløbig besøgt, og har løbende kontakt med, næsten 120 virksomheder i kommunen.

I november 2024 var den kommunale ledighed på 1,9 procent, og prognoser viser, at Ringkøbing-Skjern Kommune i 2040 vil mangle 4.100 medarbejdere. Tyskland er et stort land – og selvom mange tyskere kender Ringkøbing-Skjern Kommune gennem deres ferier her, kender de alligevel ikke nødvendigvis til forholdene, hvis man bosætter sig her.

Heldigvis har en stor gruppe tyskere allerede givet til kende, at de er interesserede i at arbejde i Danmark – og specifikt i Ringkøbing-Skjern Kommune. Hele 1.900 tyskere har derfor indsendt et mini-CV og meldt sig til at modtage flytmodvest.dk´s tyske nyhedsbreve. Derudover får tilflytterguiden mange personlige kontakter på de halvårlige informationsdage, INFOTAG, som Profilering og Bosætning inviterer potentielle tyske tilflyttere til.

- De lokale virksomheder mangler faglært arbejdskraft – og de er heldigvis ikke bange for at ansætte nogen med international baggrund. Mange tyskere er glade for det mere fleksible danske samfund med tillid og uden de tyske hierarkier. Mange går med en drøm om at flytte til Danmark, hvor de bedre kan se mulighederne for et godt arbejdsliv, en anden work-life-balance og dermed gode muligheder for at få det familieliv, de drømmer om. De har naturligvis mange spørgsmål om kultur og praktik, inden de træffer den endelige beslutning – og det kan jeg ofte hjælpe dem med, siger Chris Wantia.