Løntilskud for nyuddannet person med et handicap

Løntilskudsordningen for nyuddannede med handicap - også kaldet Isbryderordningen åbner mulighed for at opnå erhvervserfaring indenfor sit uddannelsesområde

Isbryderordningen har til formål at give nyuddannede med funktionsnedsættelse mulighed for at få erhvervserfaring inden for det område, som uddannelsen har kvalificeret til.
Mange med funktionsnedsættelse har ofte haft begrænsede muligheder ift. andre for at få relevant erhvervserfaring før, under eller efter uddannelsen. Derfor har de brug for en ekstra håndsrækning.

Det er jobcenteret, der bevilger ordningen og der kan ydes løntilskud i op til 12 måneder.
Du kan læse mere om, hvilke kriterier virksomheden og isbryderen skal opfylde for at få tilskud efter isbryderordningen her.

Fastholdelse af ansatte
Du kan også læse om de forskellige muligheder der findes for at fastholde en medarbejder, der har svært ved at varetage sit arbejde på grund af sygdom eller handicap.