Referat: 19. september 2022 kl. 15:00
Deltagere
- Catarina Kastrup
- Ann Elisabeth Bjerrehøj
- Kristian Andersen
- Anette Ørbæk Andersen
- Marianne Oksbjerre
- Peer Kristensen
- Gitte Pedersen Viftrup
- Niels Kristian Larsen
- Anders Thygesen
- Lise Juhl Hansen
- Gitte Brødsgaard Vesti
Fraværende
- Lotte Thøgersen
- Finn Borchsenius
- Henriette Slebsager
- Søren Elbæk
- Hans Østergaard
- Lykke Nielsen Høj
- Helge Albertsen
Referat
Kopier link til punktet - Print
1: Velkommen
Sagsnr:
BilagIngen bilag.
BeslutningFormanden for Videnrådet bød velkommen.
Videnrådet har fået 3 nye medlemmer: Janne Mylin (Konstitueret leder af FGU), Lykke Nielsen Høj (Direktør i Ringkøbing-Skjern Erhvervsråd) og Glen Kristensen (Koordinator for Viden og Arbejdskraft i Ringkøbing-Skjern Kommune).
Gitte Pedersen Viftrup er fratrådt.
Fraværende- Lotte Thøgersen
- Finn Borchsenius
- Henriette Slebsager
- Søren Elbæk
- Hans Østergaard
- Lykke Nielsen Høj
- Helge Albertsen
Kopier link til punktet - Print
2: Godkendelse af dagsorden
Sagsnr:
IndstillingAdministrationen indstiller, at Videnrådet godkender dagsordenen.
BilagIngen bilag.
BeslutningDagsordenen blev godkendt.
Fraværende- Lotte Thøgersen
- Finn Borchsenius
- Henriette Slebsager
- Søren Elbæk
- Hans Østergaard
- Lykke Nielsen Høj
- Helge Albertsen
Kopier link til punktet - Print
3: Godkendelse af referat
Sagsnr:
SagsfremstillingReferatet fra sidste møde i Videnrådet kan findes på kommunens hjemmeside, her.
IndstillingAdministrationen indstiller, at Videnrådet godkender referatet.
BilagIngen bilag.
BeslutningReferatet blev godkendt.
Fraværende- Lotte Thøgersen
- Finn Borchsenius
- Henriette Slebsager
- Søren Elbæk
- Hans Østergaard
- Lykke Nielsen Høj
- Helge Albertsen
Kopier link til punktet - Print
4: Status: Siden sidst
Sagsnr: 22-007415
SagsfremstillingUnder dette punkt får Videnrådet en orientering om ændringer i generelle forhold knyttet til Videnområdet samt en status på udvalgte indsatser under den nuværende Videnpolitik.
Status: Siden sidst
- Orientering om ny Videnkoordinator v/Ann Elisabeth Bjerrehøj, Ringkøbing Skjern-Kommune
- Status fra Studiecenteret v/Tina Sandra Ellingsgaard, Studiecenter Ringkøbing-Skjern
- Status fra DTL v/Jakob Lemming, Digital Transformation Lab
Ingen bemærkninger.
ØkonomiIngen bemærkninger.
EffektvurderingIngen bemærkninger.
IndstillingAdministrationen indstiller, at Videnrådet tager orienteringen til efterretning, særligt i relation til den kommende drøftelse af den nye Videnpolitik for perioden 2023-2027.
BilagIngen bilag.
BeslutningDer blev orienteret om den nye Videnkoordinator, Glen Kristensen, der tiltræder sin stilling 3.oktober 2022.
Der blev orienteret om Studiecenteret, der p.t. ikke har det antal studerende og brugere, som kommunens ambition tilsiger. Der er specielt en manglende tilslutning til det fysiske undervisningstilbud på Markedsføringsøkonomuddannelsen, hvor det ikke er lykkes at starte et nyt hold i efteråret 2022. Holdet fra året tidligere er dog fortsat i gang og uddannelsen vil blive udbudt igen i efteråret 2023. I tillæg undervises der valgfag med stor tilslutning, der ligeledes er udlagt fra Erhvervsakademi MidtVest. I 2023 er det ydermere planlagt at starte en hybrid fuldtidsuddannelse på to år som produktionsteknolog.
Studiecenteret har i øvrigt i september skrevet studieplads-kontrakt med 5 nye hybridstuderende, der læser til hhv. lærer, ingeniør, socialrådgiver samt medicin og en sundhedsfaglig kandidat.
Der arbejdes videre med at udbrede kendskabet til muligheden for en studieplads i Studiecenteret bl.a. via opsøgende arbejde på VIA og AU. Studiepladser kan tilbydes hele året rundt og der kan derfor sagtens komme flere til i forlængelse af studiestarten.
Der blev orienteret om Digital Transformation Lab, der blev færdig for et år siden og i dag har en LAB manager, 2 ph.d’er, en forskningsassistent og flere erhvervsstuderende tilknyttet.
DTL er blandt andet lykkes med at afholde 18 arrangementer og få godkendt 5 ansøgninger.
De har desuden indgået samarbejde med alle gymnasier i Ringkøbing-Skjern Kommune.
DTL arbejder bl.a. med at blive endnu mere synlige blandt virksomheder og få igangsat nye forskningsprojekter via større ansøgninger om forskningsstøtte.
Fraværende- Lotte Thøgersen
- Finn Borchsenius
- Henriette Slebsager
- Søren Elbæk
- Hans Østergaard
- Lykke Nielsen Høj
- Helge Albertsen
Kopier link til punktet - Print
5: Udarbejdelse af ny videnpolitik
Sagsnr: 22-012081
SagsfremstillingRådet bedes give input til kommunens nye politik og handlingsplan for Viden. På mødet lægges der derfor op til en grundig drøftelse af, hvad kommunen bør fokusere på at arbejde med de kommende år.
Den nye politik for 2023-2027 og tilhørende 2 årig handlingsplan skal være politisk godkendt af byrådet i april 2023 og erstatter den nuværende videnpolitik og handlingsplan.
Udvalget får indledningsvis en kort orientering fra administrationen om status og forventninger til fremtiden.
Nuværende politik
Visionen for den nuværende politik for viden er:
Vision
Videnpolitikken arbejder for, at Ringkøbing-Skjern har en kompetent arbejdsstyrke, som er i stand til at bidrage til kommunens og virksomhedernes fortsatte vækst og udvikling.
Målsætninger
- Målsætning 1: Vi arbejder for at højne borgernes kompetenceniveau til et arbejdsmarked i forandring.
- Målsætning 2: Vi understøtter målrettede uddannelsestilbud, som får flere i job og uddannelse.
- Målsætning 3: Vi fremmer attraktive uddannelsesmiljøer og tiltag, der øger tilgangen til ungdomsuddannelserne.
- Målsætning 4: Vi udvikler eftertragtede muligheder for uddannelser i takt med tiden.
- Målsætning 5: Vi arbejder for at tilføre ny viden til virksomheder og borgere.
Hele den nuværende politik og handlingsplan kan læses i bilag 1 og bilag 2.
Proces for den nye politik
På dagens møde i Videnrådet vil der blive givet en kort opfølgning på den nuværende politik samt en introduktion til processen for den nye politik (oplæg v/Ann Elisabeth Bjerrehøj, Ringkøbing Skjern-Kommune).
Processen for den nye politik kan læses i bilag 3.
Videnrådet forventes at drøfte den kommende politik- og handlingsplan på dagens videnrådsmøde samt igen på næste rådsmøde i december. I samme måned drøfter Erhvervs-, Klima og Arbejdskraftudvalget også et første udkast til den nye videnpolitik samt forslag til elementer i den nye handlingsplan.
Input til ny Videnpolitik
Der vil være forskellige rådsmedlemmer, der giver indledende korte oplæg til rådets arbejde med input til politikken og handlingsplanen. Følgende vil give korte oplæg på mødet:
- Gitte Vesti, Dansk Industri
- Catarina Kastrup, Vestjysk Gymnasium Tarm
- Peer Kristensen, Visit Vesterhavet
Ingen bemærkninger.
ØkonomiIngen bemærkninger.
EffektvurderingPolitikken er kommunens redskab til at sætte og styre de temaer og mål, som kommunen ønsker særlig fokus på i perioden 2023-2027.
IndstillingAdministrationen indstiller, at Videnrådet drøfter indholdet for den nye politik og handlingsplan.
Bilag- 1) Videnpolitikken 2019-2023
- 2) Handlingsplan for Videnpolitikken 2021-2023
- 3) Proces for udarbejdelse af ny politik og handlingsplan
Der blev givet en orientering om processen for den nye Videnpolitik.
Der blev givet en opfølgning på den nuværende politik med fokus på:
- den fortsatte mangel på arbejdskraft
- udfordringerne omkring at skaffe kvalificeret arbejdskraft
- kommunens økonomiske satsninger (Studiecenteret, Matchmaker og DTL)
- udfordringerne omkring de faldende ungdomsårgange
Videnrådet kom med følgende input på baggrund af deres drøftelse af den nye politik:
- Vigtigt med voksenlærlige-ordning og støtte til brancheskift. Vigtigt med fokus på at tiltrække folk uden for kommunen, også fra udlandet, til vores arbejdsmarked. Vigtigheden af balance mellem uddannelsestyper i vores videnpolitik med udgangspunkt i de unges frie uddannelsesvalg. Herunder et stærkt fokus på at sætte de unge i centrum for deres valg af uddannelse og beskæftigelse og udvide deres horisont i forhold til, hvad man kan her.
- Vi kan som område blive bedre til at kommunikere i forhold til vores mange jobmuligheder og jobordninger, som vi måtte have/måtte få f.eks. ægtefællejobordning og sabbatår
- Vigtigheden af forskellige kompetencer og uddannelsesniveauer. Eksempelvis er der i turismebranchen behov for højtuddannede inden for data og analyse, flere med mellemlange uddannelser med stærke kompetencer inden for det digitale og flere faglærte med kortere uddannelser.
- Tiltrækning af arbejdskraft. Hvordan undgår vi at tage dem de andre skal bruge og blot flytte arbejdskraften rundt i kommunen? Hvordan skaber vi attraktive vilkår og tiltrækker nye hertil? Hvad kan vi tilbyde som er specielt og unikt (fx som KG og UCRS)?
- Vi skal have mere fokus på, at få unge til at bosætte sig her efter videregående uddannelser andre steder. Hvad skal vi med Studiecenteret i fremtiden og hvordan tilbyder vi fortsat noget til dem, der bliver her?
- Kan vi få flere hjem igen ved i opvæksten at give dem større indsigt i vores virksomheder (fx forældrepraktik) og klæde vores lærere m.fl. bedre på til at vejlede?
- Kan vi skabe nye og bedre muligheder ved flere fælles initiativer (inspireret af Campus Køge m.fl.)? Vi skal arbejde på at få flere til at tage ungdomsuddannelser i vores kommune f.eks. inspireret af Campus Køge og med gode lærere og gode ungdomsboliger.
Administrationen indarbejder input fra rådet i udkastet til den nye politik og handlingsplan, der drøftes på næste rådsmøde i december.
Fraværende- Lotte Thøgersen
- Finn Borchsenius
- Henriette Slebsager
- Søren Elbæk
- Hans Østergaard
- Lykke Nielsen Høj
- Helge Albertsen
Kopier link til punktet - Print
6: Drøftelse af de fremtidige møder i Videnrådet
Sagsnr: 22-000530
SagsfremstillingRådet bedes drøfte og give input til de fremtidige møder i Videnrådet, herunder indholdet i møderne samt deres hyppighed og form.
Drøftelse af de fremtidige møder i Videnrådet
- Rådets fremtidige fokus: er der tilfredshed med indholdet i møderne?
- Mødegange: hvor hyppigt skal vi mødes?
- Mødeformen: hvordan skaber vi de bedste rammer for Rådets arbejde?
Ingen bemærkninger.
ØkonomiIngen bemærkninger.
EffektvurderingIngen bemærkninger.
IndstillingAdministrationen indstiller, at Videnrådet drøfter rammerne for de fremtidige møder i Videnrådet.
BilagIngen bilag.
BeslutningVidenrådet drøftede følgende i forhold til rådets fremtidige fokus, mødegange og mødeform:
- Om antallet af årlige møder kan mindskes, da der på nogle områder er overlap til det nye arbejdskraftråd. Bør Viden- og Arbejdskraftrådet have nogle møder fælles i fremtiden? Det blev i øvrigt drøftet om der fremadrettet kan arbejdes i underarbejdsgrupper, og i nogle tilfælde også på tværs af viden- og arbejdskraftrådene, som laver oplæg til Videnrådet. I tillæg blev der stillet spørgsmål til, hvorvidt rådet har den rette sammensætning og nok fokus på den lokale virksomhedsnære udvikling.
Administrationen arbejder videre med de givne signaler fra rådet.
Fraværende- Lotte Thøgersen
- Finn Borchsenius
- Henriette Slebsager
- Søren Elbæk
- Hans Østergaard
- Lykke Nielsen Høj
- Helge Albertsen
Kopier link til punktet - Print
7: Eventuelt
Sagsnr:
BilagIngen bilag.
BeslutningIntet under eventuelt.
Fraværende- Lotte Thøgersen
- Finn Borchsenius
- Henriette Slebsager
- Søren Elbæk
- Hans Østergaard
- Lykke Nielsen Høj
- Helge Albertsen
Kopier link til punktet - Print
8: Næste møde i rådet
Sagsnr:
SagsfremstillingNæste møde i Videnrådet er d.7. december 2022 kl.15-17.
BilagIngen bilag.
BeslutningDen 7. december 2022 kl. 15.00 -17.00.
Sted: Runi A/S i Tarm (ved Anders Thygesen)
Fraværende- Lotte Thøgersen
- Finn Borchsenius
- Henriette Slebsager
- Søren Elbæk
- Hans Østergaard
- Lykke Nielsen Høj
- Helge Albertsen