Referat: 28. juni 2024 kl. 08:00

Kopier link til punktet  -   Print

1: Velkommen til temamøde i Arbejdskraftrådet

Sagsnr:

Formand for Arbejdskraftrådet, Søren Elbæk byder velkommen til temamøde i Arbejdskraftrådet, hvor vi stiller skarpt på satsninger inden for vedvarende energi og arbejdskraftsituationen. Det er et højaktuelt tema, som på mange måder er vedkommende og berører kommunens borgere og virksomheder. 

Processen omkring den grønne omstilling i Ringkøbing-Skjern Kommune er kompleks og nuanceret. Derfor er det også væsentligt at sikre et godt vidensniveau og en løbende dialog om de mange arbejdskraftrelaterede temaer, der opstår som følge af både anlægsarbejde og servicering til vedvarende energisatsninger. 

Temamødet bliver affyringsrampe for Arbejdskraftrådets ekskursion den 4.-5. september, hvor programmet forfølger dette tema. 

Formand og sekretariat for Arbejdskraftrådet har besluttet at invitere byrådets gruppeformænd med til både temamødet og ekskursionen, så de kan få indblik i de mange drøftelser, Arbejdskraftrådets medlemmer kommer til at få i forlængelse af temaet. 

Ingen bemærkninger.

Ingen bemærkninger.

Ingen bemærkninger.

Administrationen indstiller, at rådsmedlemmerne tager dagens tema til efterretning. 

Ingen bilag.

Rådsmedlemmerne tog mødets tema til efterretning. 

• Direktør for Destination Vesterhavet: Torben Kylling Haahr
• KP Components A/S: Christina Sellerup
• Lalandia, HR Manager: Lene Stejnicher
• Formand for Vestjysk Landboforening: Jacob Spangsberg
• Anette Ørbæk Andersen
• Lampemesteren, CEO: Morten Brændgaard

Kopier link til punktet  -   Print

2: Godkendelse af dagsorden

Sagsnr:

Administrationen indstiller, at rådsmedlemmerne godkender dagsordenen for dagens temamøde i Arbejdskraftrådet. 

Ingen bilag.

Dagsorden blev godkendt. 

• Direktør for Destination Vesterhavet: Torben Kylling Haahr
• KP Components A/S: Christina Sellerup
• Lalandia, HR Manager: Lene Stejnicher
• Formand for Vestjysk Landboforening: Jacob Spangsberg
• Anette Ørbæk Andersen
• Lampemesteren, CEO: Morten Brændgaard

Kopier link til punktet  -   Print

3: Godkendelse af referat

Sagsnr:

Ingen bemærkninger.

Ingen bemærkninger.

Ingen bemærkninger.

Administrationen indstiller, at rådsmedlemmerne godkender referater fra Arbejdskraftrådsmødet den 23. februar 2024. Se referatet her. 

Ingen bilag.

Referatet blev godkendt. 

• Direktør for Destination Vesterhavet: Torben Kylling Haahr
• KP Components A/S: Christina Sellerup
• Lalandia, HR Manager: Lene Stejnicher
• Formand for Vestjysk Landboforening: Jacob Spangsberg
• Anette Ørbæk Andersen
• Lampemesteren, CEO: Morten Brændgaard

Kopier link til punktet  -   Print

4: Forslag til nyt medlem i Arbejdskraftrådet

Sagsnr: 24-013970

Formandskabet foreslår, at havnedirektør, Mogens Pedersen bliver medlem af Arbejdskraftrådet. 

Mogens er tidligere kommunaldirektør i Varde Kommune og har været ansat som havnedirektør for Hvide Sande Havn siden 1. marts 2024. 

Ingen bemærkninger.

Ingen bemærkninger.

Ingen bemærkninger.

Administrationen indstiller, at Arbejdskraftrådet godkender indstillingen til, at Mogens Pedersen bliver medlem af Arbejdskraftrådet. 

Ingen bilag.

Rådsmedlemmerne bakkede op om forslaget og bød velkommen til nyt medlem af Arbejdskraftrådet, havnedirektør, Mogens Pedersen. 

• Direktør for Destination Vesterhavet: Torben Kylling Haahr
• KP Components A/S: Christina Sellerup
• Lalandia, HR Manager: Lene Stejnicher
• Formand for Vestjysk Landboforening: Jacob Spangsberg
• Anette Ørbæk Andersen
• Lampemesteren, CEO: Morten Brændgaard

Kopier link til punktet  -   Print

5: Velkommen til Vestas

Sagsnr: 24-013986

Næstformand for Arbejdskraftrådet og HR Business Partner hos Vestas, Kim Hvid Thomsen byder velkommen til Vestas og deler virksomhedens tanker om arbejdskraft til udfoldelse af potentialer i lokale VE-satsninger.

Ingen bemærkninger.

Ingen bemærkninger.

Ingen bemærkninger.

Ingen bemærkninger.

Ingen bilag.

Næstformand for Arbejdskraftrådet og HR business partner hos Vestas, Kim Hvid Thomsen bød velkommen til Vestas. Kim fortalte om sikkerhedsforholdene på Vestas og om op- og nedture gennem de 39 år, han har været ansat. Kim uddybede de håb og forventninger Vestas har til henholdsvis land- og havvind. 

• Direktør for Destination Vesterhavet: Torben Kylling Haahr
• KP Components A/S: Christina Sellerup
• Lalandia, HR Manager: Lene Stejnicher
• Formand for Vestjysk Landboforening: Jacob Spangsberg
• Anette Ørbæk Andersen
• Lampemesteren, CEO: Morten Brændgaard

Kopier link til punktet  -   Print

6: Temamøde om VE-satsninger

Sagsnr: 24-013943

På dette Arbejdskraftrådsmøde kaster vi lys på potentialer og udfordringer forbundet med lokale satsninger inden for vedvarende energi. Hvis potentialerne i vedvarende energisatsninger skal udfoldes og realiseres, kræver det tilstrækkelig, kvalificeret arbejdskraft. Derfor er det relevant for Arbejdskraftrådet at drøfte, hvordan disse VE-satsninger potentielt vil påvirke arbejdskraftsituationen.

Formålet med dette Arbejdskraftrådsmøde er at søge svar på et udsnit af de mange arbejdskraftrelaterede spørgsmål, der opstår om VE-satsninger i kommunen: Hvilken værdiskabelse og beskæftigelseseffekt vil VE-satsningerne afføde? Hvilke former for kvalificeret arbejdskraft kræver de, og hvordan sikrer vi, at arbejdsstyrken er kvalificeret til at løfte grønne job? Hvilke områdebetingede potentialer er forbundet med VE-satsninger, og hvilken betydning vil de få for virksomheder inden for forskellige brancher? 

Temaet vil blive belyst fra flere perspektiver med hjælp fra en række interessenter, som har lovet at dele deres forventninger og fremskrivninger til VE-satsninger. Vi har fornøjelsen af at få følgende bidrag til temaet:

1) Femern Belt – værditilførsel og potentialer ved satsninger inden for infrastruktur

Direktør for Femern Development, Stig Rømer Winther udfolder udviklingspotentialer og værditilførsel til et område, hvor anlægsarbejdet til en kæmpe infrastrukturel satsning pågår. Hvordan påvirker det hele arbejdskraftsituationen? 

2) Hvide Sande Havn – Port of Solutions

Havnedirektør, Mogens Pedersen udfolder forventninger, potentialer og udfordringer i relation til arbejdskraft til servicering af offshore-virksomheder.

3) Seasight Solutions  

Chief HR, HSEQ, Marketing & Inn, Dorthe Marie Siersbæk giver indblik i de vækstpotentialer og forventninger SeaSight Group har som følge af nuværende og fremtidige VE-satsninger i lokalområdet. Dorthe vil udfolde, hvordan SeaSight Group forholder sig til rekruttering af kvalificeret arbejdskraft til VE-satsninger.    

4) HvideSande.BY - Handelspotentialer- og udfordringer

Formand for foreningen HvideSande.by og erhvervsrådgiver i Vestjysk Bank, Kristian Rønn Lauritsen giver et lokalt view på handelspotentialer/forventninger og udfordringer forbundet med lokale VE-satsninger. Har VE-satsninger nogle positive økonomiske effekter på detail-, retail- og restaurationsbranchen? Har potentielle VE-satsninger nogen mærkbar effekt på efterspørgslen på arbejdskraft til detail-, retail- og servicebranchen?

5) Dansk Erhverv - Værdiskabelse og beskæftigelseseffekt i RKSK

Regionaldirektør i Dansk Erhverv, Marc Perera Christensen udfolder, hvordan Dansk Erhverv fremskriver beskæftigelseseffekten som følge af VE-satsninger i Ringkøbing-Skjern Kommune. Hvor skal arbejdskraften komme fra? - Til anlægsarbejdet, til serviceringen af off-shore-virksomhed? Marc vil foretage er par nedslag i analysen: "Der er stor værdiskabelse fra havvind"

6) BRMV-perspektivet på VE-satsninger

Projektleder for Kompetencer til et grønt Danmark, Business Region MidtVest, Buster Urban Kudsk Jørgensen Business Region Midt-Vest udfolder, hvordan Business Region MidtVest varetager Midt- og Vestjyske interesser og arbejder for at opretholde og videreudvikle områdebetingede styrkepositioner inden for grøn omstilling, arbejdskraft og uddannelse. Buster vil også udfolde de strategiske linjer, der arbejdes ud fra. Business Region MidtVest er et samarbejde mellem de syv midt- og vestjyske kommuner Struer, Lemvig, Herning, Holstebro, Ikast-Brande, Skive og Ringkøbing-Skjern. Målet for samarbejdet er at bidrage til at udvikle og fastholde et stærkt Midt- og Vestjylland. Og gøre området endnu stærkere. Læs mere om Business Region MidtVest her.

Administrationen indstiller, at rådsmedlemmerne stiller spørgsmål og interagerer med oplæggene. 

Ingen bilag.

Arbejdskraftrådet drøftede de mange arbejdskraftrelaterede spørgsmål, som opstår i forlængelse af samtalerne om potentielle realiseringer af VE satsninger - både fra en generel vinkel og en mere specifik Hvide Sande-vinkel.

Formandskabet vil gerne takke de mange spændende perspektiver på arbejdskraftsituationen, som blev udfoldet på temamødet.

Tak til: 

HR, business partner hos Vestas og næstformand i Arbejdskraftrådet, Kim Hvid Thomsen for at skabe gode rammer for dagens møde og dele Vestas' håb og forventninger til henholdsvis land- og havvind.

Regionaldirektør hos Dansk Erhverv, Marc Perera Christensen for blandt andet at gøre Arbejdskraftrådet klogere på værdiskabelse og beskæftigelseseffekter ved 6 GW havvind.

Direktør for Femern Belt Development Development, Stig Rømer Winther for at udfolde rekrutteringsindsatsen til anlægsarbejdet af Femern forbindelsen og den værditilførsel, det har skabt i området.

Projektleder fra Business Region MidtVest Buster Urban Kudsk Jørgensen for at udfolde det interesse varetagelsen og det strategiske arbejde med den grønne omstilling og arbejdskraft og for at videndele om tiltrækning og tilknytning af internationale arbejdstagere.

Chief HR, Seasight Group, Dorthe Marie Siersbæk, som uddybede Seasight's vækstpotentialer, forventninger, samt rekrutterings- og fastholdelsesindsatser til bæredygtig omstilling.

Formand for handelsstandsforeningen, HvideSande.by, Kristian Rønn Lauritsen for at dele et handelsstandssynspunkt på lokale VE-satsninger og for at gøre rådsmedlemmerne klogere på betydningen af at medtænke kerneværdier, turismeerhvervene og samspillet med en økonomisk solid og levende havn.

Havnedirektør, Port of Hvide Sande - og nyt medlem af Arbejdskraftrådet - Mogens Pedersen for at udfolde vækst- og beskæftigelsespotentialerne ved servicering til offshore, samt arbejdskraftsituationen i en by med mange beskæftigede og faldende ungdomsårgange.

• Direktør for Destination Vesterhavet: Torben Kylling Haahr
• KP Components A/S: Christina Sellerup
• Lalandia, HR Manager: Lene Stejnicher
• Formand for Vestjysk Landboforening: Jacob Spangsberg
• Anette Ørbæk Andersen
• Lampemesteren, CEO: Morten Brændgaard

Kopier link til punktet  -   Print

7: Gensidig orientering og aktiviteter med relevans for rådets arbejde

Sagsnr:

Administrationen indstiller, at rådsmedlemmerne tager orienteringerne til efterretning. 

Ingen bilag.

Der var ingen emner til gensidig orientering. 

• Direktør for Destination Vesterhavet: Torben Kylling Haahr
• KP Components A/S: Christina Sellerup
• Lalandia, HR Manager: Lene Stejnicher
• Formand for Vestjysk Landboforening: Jacob Spangsberg
• Anette Ørbæk Andersen
• Lampemesteren, CEO: Morten Brændgaard

Kopier link til punktet  -   Print

8: Brunch, tilkendegivelser, spørgsmål og debat

Sagsnr: 24-014005

Der er brunch til alle deltagere. Derefter vil der være mulighed for tilkendegivelser, spørgsmål og debat blandt deltagerne. 

Ingen bemærkninger.

Ingen bemærkninger.

Ingen bemærkninger.

Administrationen indstiller, at deltagerne kommer med tilkendegivelser og stiller spørgsmål til oplægsholderne. 

Ingen bilag.

Der var bred enighed blandt rådsmedlemmerne om, at det er vigtigt, at Arbejdskraftrådet har fokus på at tiltrække tilstrækkelig og kvalificeret arbejdskraft til realisering af lokale VE-satsninger. 

• Direktør for Destination Vesterhavet: Torben Kylling Haahr
• KP Components A/S: Christina Sellerup
• Lalandia, HR Manager: Lene Stejnicher
• Formand for Vestjysk Landboforening: Jacob Spangsberg
• Anette Ørbæk Andersen
• Lampemesteren, CEO: Morten Brændgaard

Kopier link til punktet  -   Print

9: Program for ekskursionen

Sagsnr: 24-014001

Formand for Arbejdskraftrådet fortæller om ekskursionen den 4.-5. september 2024, hvor turen går til Aabenraa. 

Formålet med ekskursionen er at øge vidensniveau for arbejdskraftrådsmedlemmer og for byrådets politikere om de mange arbejdskraftrelaterede potentialer og udfordringer, der er forbundet med at realisere satsninger inden for vedvarende energi.

Aabenraa Kommune er lykkedes med en række omfattende VE-satsninger, herunder etablering af verdens største e-metanolanlæg, nordens største solcellepark i Kassø og en udvidelse af Aabenraa Havn – men hvordan?

Programindholdet skal sikre inspiration og nye ideer til håndtering af de arbejdskraftrelaterede potentialer og udfordringer, der er forbundet med VE-satsninger. Intentionen er, at Arbejdskraftrådet blandt andet bliver klogere på, hvordan Aabenraa Kommune er lykkedes med at rekruttere og tilknytte tilstrækkelig, kvalificeret arbejdskraft til henholdsvis anlægsarbejdet til anlæggene og serviceringen heraf.  Programmet vil derfor omfatte flere centrale besøg og oplæg, der er essentielle for at forstå forskellige arbejdskraftrelaterede aspekter af VE-satsninger. Nøglepersoner fra Aabenraa Kommune vil blandt andet udfolde, hvilken rolle kommunen har spillet i tiltrækning, bosætning og tilknytning af kvalificeret arbejdskraft til den grønne sektor, og hvordan de har understøttet den grønne erhvervsudvikling i lokalområdet.  En anden væsentlig del af programindholdet er Aabenraa Kommunes og Aabenraa Havns samarbejde med European Energy. Rådsmedlemmerne bliver desuden klogere på potentialerne i power-to-X anlæg, herunder produktionen af e-metanol, som har åbnet op for nye muligheder for havne- og skibsfart i Aabenraa Havn.

Ingen bemærkninger.

Ingen bemærkninger.

Ingen bemærkninger.

Administrationen indstiller, at rådsmedlemmerne tager programmet til efterretning. 

Ingen bilag.

Det foreløbige program for Arbejdskraftrådets Ekskursion den 4.-5. september fik en positiv modtagelse. Turen går til Aabenraa, hvor vi rådsmedlemmerne skal opleve, hvordan Aabenraa Kommune er lykkedes med at realisere power-to-X-værdikæder og tiltrække tilstrækkelig, kvalificeret arbejdskraft til anlægsarbejde og drift. Dagens temamøde var affyringsrampe for ekskursionens indhold.  

• Direktør for Destination Vesterhavet: Torben Kylling Haahr
• KP Components A/S: Christina Sellerup
• Lalandia, HR Manager: Lene Stejnicher
• Formand for Vestjysk Landboforening: Jacob Spangsberg
• Anette Ørbæk Andersen
• Lampemesteren, CEO: Morten Brændgaard

Kopier link til punktet  -   Print

10: Eventuelt

Sagsnr:

Er der tilkendegivelser, spørgsmål eller kommentarer til eventuelt? 

Ingen bilag.

Der var ingen indvendinger til eventuelt. 

• Direktør for Destination Vesterhavet: Torben Kylling Haahr
• KP Components A/S: Christina Sellerup
• Lalandia, HR Manager: Lene Stejnicher
• Formand for Vestjysk Landboforening: Jacob Spangsberg
• Anette Ørbæk Andersen
• Lampemesteren, CEO: Morten Brændgaard

Kopier link til punktet  -   Print

11: Næste møde i rådet

Sagsnr:

Næste møde i Arbejdskraftrådet er den 25. oktober 2024. Er der forslag til lokation eller tema?

Ingen bilag.

Næste Arbejdskraftrådsmøde er den 25. oktober 2024. 

• Direktør for Destination Vesterhavet: Torben Kylling Haahr
• KP Components A/S: Christina Sellerup
• Lalandia, HR Manager: Lene Stejnicher
• Formand for Vestjysk Landboforening: Jacob Spangsberg
• Anette Ørbæk Andersen
• Lampemesteren, CEO: Morten Brændgaard