Praktisk hjælp

Hvad er formålet med ydelsen?

Hvem kan modtage ydelsen?

Hvad indgår i ydelsen?

Forud for vurderingen af behovet for hjælp skal kommunen vurdere, om et korterevarende og tidsbegrænset rehabiliterings- eller træningsforløb vil kunne forbedre personens funktionsevne og dermed nedsætte behovet for hjælp. Herefter vurderes det endelige behov for hjælp.

Som udgangspunkt kan følgende indsatser indgå i hjælpen:

• Hjælp til opvask
• Hjælp til at tilberede, anrette og opvarme mad
• Hjælp til igangsætning og tømning af robotstøvsuger hver 2.uge
• Såfremt borgeren på grund af sin funktionsnedsættelse ikke kan håndtere at have en robotstøvsuger i hjemmet, kan der bevilges manuel støvsugning, herunder flytning af lette møbler i stue, køkken, gang, soveværelse og badeværelse hver 2. uge
• Mopning af gulve i køkken, soveværelse og gang hver 4.uge,
• Aftørring af støv på borde, der dagligt benyttes, og frie arealer i vindueskarme/hylder i nåhøjde i begrænset omfang hver 2. uge
• Rengøring af badeværelse: rengøring af kummer, spejle, fliser mellem håndvask og spejl, vandrette flader samt vask af badeværelsesgulv hver 2. uge
• Rengøring af hjælpemidler hver 4. uge
• Skift af linned som udgangspunkt hver 3. uge – dog ud fra en individuel og konkret vurdering
• Hovedrengøring bevilges efter en individuel vurdering som en ydelse én gang om året. Gives som éngangsbevilling. Ved behov for fornyet hovedrengøring skal der søges igen.

Hvad er ydelsens omfang?

Rengøringshjælpen omfatter rengøring af de dagligt benyttede rum som entré, køkken, stue, badeværelse og soveværelse svarende til et areal på en toværelses lejlighed ca. 65 m2.

Hvem leverer ydelsen og har borgeren frit leverandørvalg?

Medarbejdere ansat eller godkendt af kommunen.

Der er mulighed for frit valg af leverandør, dog undtaget i plejeboliger.

 Det er muligt selv at udpege en hjælper til at udføre opgaverne. Hjælperen skal godkendes og ansættes af kommunen.

Hvad koster ydelsen for modtageren?

Hvordan følges op på ydelsen?

Kommunen foretager revisitation, og borgeren har pligt til at meddele Myndighedsafdelingen om ændringer i dennes helbredstilstand, som kan have betydning for omfang og levering af ydelsen.

Er der særlige forhold at tage hensyn til?

Ved tildeling af hjælp er hjemmet at betragte som en arbejdsplads for medarbejderen. Der vil blive lavet en arbejdspladsvurdering, der kan medføre, at der fx skal flyttes møbler eller foretages andre ændringer i hjemmet.

Der henvises til kommunens overordnede regler omkring rygning, husdyr og adgangsforhold.

Hjælpen ydes kun under forudsætning af, at borgeren er tilstede i hjemmet. Andet kan være aftalt for plejeboliger.

Klageadgang